12月20日，冬日和煦的阳光将水钢医院小会议室照耀得暖意浓浓，医院班子成员，纪委委员，党员代表，党群工作部、宣传（文化）室负责人，各支部书记等相关人员在会议室对公司三届四次党委（扩大）会工作报告及今年职代会行政工作报告进行认真的学习和热烈讨论。水钢党委委员、工会主席申燕参加讨论并作重要讲话。

与会人员一致认为，两个报告内容精要、分析透彻，目标明确、措施具体。尤其是2018年，水钢不畏艰险，攻坚克难，夯实基础、锐意改革，奋力前行，实现经营业绩创历史最好，振奋人心。

公司党委委员、工会主席申燕说：2018年在水钢党委的正确领导下，一年来，突破市场变化、安全、环保的压力，经营效果明显，并呈现出诸多亮点，职工从医疗保险、工资增长、住房公积金调整、会员普惠、慰问帮扶及工作生活环境的改善中，获得感、幸福感得到提升。医院2018年实现盈利，要以此为基础，努力提升市场竞争力，进一步促进医院改革发展，继续发扬水钢精神，实现快速发展。

医院党委书记邵军说，水钢在困境中突破，2018年取得历史最好经营成绩，作为水钢的一名职工感到骄傲和自豪。改革后医院的发展对管理团队提出了更高的要求，要充分发挥核心管理团队、党员及机关工作人员的模范带头作用，统一思想、坚定信心、齐心协力、抢抓机遇，不忘初心、积极肩负起历史赋予的使命和职责，做与时代同行的弄潮儿，努力把医院建成为国有企业医院改革的示范！

                        （李红娟  李章辉）